Arbetsmiljö och lika villkor
Arbetsmiljön ska utformas så att den skapar förutsättningar för arbetsglädje, utvecklingsmöjligheter och trygghet för såväl anställda som studerande. Det gäller både den fysiska, organisatoriska och sociala arbetsmiljön
Institutionens handlingsplan för arbetsmiljö och lika villkor
Mer information om arbetsmiljö och lika villkor hittar du i Medarbetarportalen.
Arbetsmiljö- och likavillkorsgruppen
I den lokala arbetsmiljö- och likavillkorsgruppen träffas arbetstagare, arbetsgivare och studenter regelbundet och samverkar om arbetsmiljö- och likavillkorsfrågor som berör den egna verksamheten. Med arbetsmiljö menas här både fysisk/teknisk samt organisatorisk och social arbetsmiljö.
Marie Karlsson, Ordförande
Micael Jansson, arbetsgivarrepresentant
Anne-Sofie Nyström, Likavillkorsombud
Jasmin Khwaiter, Studentrepresentant, Sektion Lära
Sarah Campbell, doktorandrepresentant
Eva Rosendal Jansson, Adjungerad HR-generalist
Caroline Lidström, Skyddsombud, Lärarrepresentant
Vakant, Skyddsombud, T/A-personal
Skyddsombuden är arbetstagarnas representanter och har ansvar för att bevaka frågor som rör arbetsmiljön.
Miljöombud
Miljöombud: Kajsa Kramming
Institutionens miljöombud skall stötta och driva det lokala miljöarbetet tillsammans med universitetets miljösamordnare.